（記者單蔓婷／台北報導）世新大學傳出最快將於2023年3月向教育部提報停招性別所，引學生與校友注意。北台灣唯一性別所恐關閉，風波也燒進CEDAW會場，台灣性別平等教育協會等四民間團體發言聲援，國際審查委員也二度關切。
民團指出，世新大學已有社會發展所被停招，當時教育部只說「我們尊重大學自治」。民團呼籲，若從關心性別平等教育資源的角度出發，教育部應該積極處理！
12月1日立委陳秀寶就此事質詢教育部長潘文忠，「如果明年世新大學確定停招（性別所），那麼台灣每年培養的性別研究高階人才就剩不到30人」。她說，「世新性別所歷年招生都滿額，停招不是因為招生不力的問題」。潘部長回應表示，「性平教育是普世價值，對於少數的這些所，會以更大的力量來支持。世新大學研議過程中若有資源困難，教育部會給予協助」。
招生不利假議題 反停招小組：少子化正是性別不平等的惡果
《菱傳媒》整理世新大學的歷年碩班招生人數，性別所近年總報到率分別是111年150%、110年120%、109年71%、108年133%、107年50%、106年100%，高於傳播學院與管理學院的部分科系。立委陳秀寶也指出，「世新性別所歷年招生都滿額，停招不是因為招生不力的問題」。
由學生自發組成的「反停招小組」反應，教育部和學校把「少子化」當藉口，而少子化正是台灣女性在職場權益、育兒環境、家務分工中遭遇不平等、不友善對待的惡果，批校方裁撤性別所的作為，是倒行逆施。
假整併真停招？ 社發所校友：一樣的路數！
教育部高教司在CEDAW會場表示「教育部還沒收到公文。不過剛剛跟學校了解，學校說這個案子是做『系所調整』，沒有要『關閉研究所』」。社發所校友告訴記者，「這是一樣的路數」！
性別所同學代表補充，校方希望將其併入行政管理系，只留下兩位性別研究專任老師，但性別所和行政管理系在研究與教學方向上差異頗大，整併後恐難獲獨立研究經費，教師對未來的研究計劃也難有控制權。
至於高教司表示，「系所調整最重要的是過程中校方應和學生、老師妥善溝通」。已被停招的社發所校友批評，當初所謂的「充分溝通」，世新校方竟然是「書面溝通」。
同學不平，「只要學校發信，竟然就滿足了教育部要求師生溝通的要件。法規更幫學校開後門，只要單方面書面通知就符合溝通程序」！學生意見完全無從申訴，師長意見也在會議中被多數決稀釋。
民團聲援 CEDAW國際委員關注
「我聽到某一個學校的性別研究所快要關閉了，請問各位知道這個狀況嗎？要做任何改變嗎」？CEDAW國際審查委員申蕙秀主席（Heisoo SHIN）說，性別和婦女研究所可以協助破除台灣的性別刻板印象，應該要設置越來越多這樣的研究所才是！
性別平等教育協會、婦女新知基金會、身心障礙聯盟等團體也在CEDAW會場聲援，指出性別所對於國家政策的擬定多有貢獻，包含去年行政院委託完成的《性別變更要件法制化及立法建議研究報告》。民團憂心，教育部放任不理，台灣的性別研究和教育資源會越來越少。
