（菱傳媒／台北報導）行政院原子能委員會主委謝曉星遭媒體報導，涉職場性騷擾、霸凌下屬，挑秘書就像選妃，清一色都是年輕、高挑、長髮的美女，3年連換9高挑長髮女秘書，還不時對女下屬言語騷擾、肢體碰觸。對此，謝曉星發5點聲明澄清，絕非如報導所言，有一直換秘書之情事，且過去和學生相處融洽且亦師亦友，因此把這習慣帶來公務機關上，爾後會調整改進，避免造誤解。
《鏡週刊》今（4日）報導，原能會內部職員向該刊爆料，在位6年的行政院原能會主委謝曉星，已有4個女祕書，但仍一直用「皇帝選妃」方式在找秘書，獨鍾年輕、高挑、長髮、單身的女性。謝曉星不但每天要4名秘書陪吃午餐，還不時對女下屬言語騷擾、肢體碰觸。
針對《鏡週刊》報導，原能會主委謝曉星透過原能會發5點聲明，嚴正澄清，內容如下：
一、本會主委對原能會業務非常重視，平時嚴以律己亦嚴以待人，自身鮮少休假且以會為家。雖偶因對同仁業務處理不夠完美而生氣，但都是「對事不對人」，主要係主委希望原能會同仁都要對得起這份工作。也因此，相對於秘書在聯繫業務和互動自然也要求較為嚴格，但絕非週刊報導所言，有一直換秘書之情事。例如辦公室亦有秘書服務長達六年之久。
二、 主委自105年從中山大學借調受邀入閣以來，經報院同意兼職，爰固定進行教學工作。日前因國內新冠疫情嚴重，為減少接觸，並基於不利用公務場所及公務設備資源之原則，爰主委方於辦公室以外場所（如咖啡廳），以視訊方式授課。
三、 至於報導提及與同仁互動過程之部分，主因是主委過去於學校任教多年和學生相處融洽且亦師亦友，因此把這習慣不自覺帶來公務機關上，如有不適宜之處，爾後會調整改進，避免造成外界誤解。
四、另報導提及人事主任係因活動安排不當而遭調職乙節，恐係極大誤解，主要係因人事總處規劃未來由其處理行政院組織改造等重要議題而調升至人事總處副處長所致，且該主任在主委任內深受肯定，迄今仍互動良好。
五、 主委重申，感謝媒體的督促與指教，原能會作為獨立之安全管制機關，一貫秉持「全民的原能會」的施政理念，將持續為民眾安全把關，並落實資訊公開。
