（菱傳媒／綜合報導）立法院院會21日續審藍白陣營所提出的「國會改革」法案，針對《立法院職權行使法》修法，二讀會表決通過藍白所共提的再修正動議，明定立院行使人事同意權採記名投票，且審查期間不得少於1個月，並應於審查過程中舉行公聽會。被提名人若答復不實、提供虛偽資料等，最重可罰20萬元罰鍰。
立法院昨下午處理該案時，經舉手表決後，藍白挾人數優勢，通過國民黨團、民眾黨團共提的再修正動議。
在人事同意權上，現行規定是以無記名投票表決。根據二讀表決通過的《立法院職權行使法》第29條，明定立院依憲法規定行使審計長、大法官、監察委員、考試委員等人事同意權，採記名投票。另，依其他法律規定行使的人事同意權，也都改為記名投票。
二讀通過條文明定，人事同意權案交付全院委員會或相關委員會審查，自交付審查日起，期間不得少於1個月，且應於審查過程中舉行公聽會，邀集相關學者專家、公民團體及社會公正人士共同參與審查，並應於院會表決日10日前，擬具審查報告。
二讀條文也明定，被提名人應於提出書面答復及相關資料的同時，提出結文，並應於結文內記載已據實答復，絕無匿、飾、增、減，並已提出相關資料，絕無隱匿資料或提供虛偽資料。但就特定問題的答復及資料的提出，如有行政訴訟法所定得拒絕證言的事由並提出書面釋明者，不在此限。
二讀條文規範被提名人面對立委審查時，答復不實、隱匿資料或提供虛偽資料的罰則，例如經院會決議者，得處2萬元以上20萬元以下的罰鍰。受處分者如有不服，得向立法院所在地的行政法院提起行政訴訟。
另，院會也表決通過增訂《立法院職權行使法》第29條之1，明定被提名人的學歷、最高學歷學位論文、經歷、財產、稅務、刑案紀錄表及其他審查所需的相關資料，應由提名機關於提名後7日內送交立法院參考。立院各黨團或未參加黨團的委員，得以書面要求被提名人答復與其資格及適任性有關之問題，並提出相關資料；被提名人的準備時間，不得少於10日。
立法院職權行使法規定，「第三讀會，除發現議案內容有互相牴觸，或與憲法、其他法律相牴觸者外，祇得為文字之修正」。
更多新聞:
立院二讀國會調查權 「社會上有關係人員」若拒提供資料最高罰10萬可累加
分析／5個立委就可決定官員成立「藐視國會」 法界憂違憲建議「解散國會」
懶人包／立院大亂鬥「吵什麼？」 爭議法案內容、朝野主張一次看
