馬英九政府時期的私菸團購行政官、前中校過聖傑提告國賠敗訴。圖為總統府外觀／總統府提供

（記者謝幸恩／台北報導）轟動一時的國安私菸案，去年6月一審判決國安特勤、華航人員有罪。案件曝光後不久，多名特勤遭調動，馬英九政府時期的團購行政官、前中校過聖傑，不服案發後遭調動，損失上百萬元的薪水與退休金，提告國安局請求國賠，但被宣判敗訴。

士林地院審理後，認定國安局未召開回任審查會，逕自將過聖傑等人「強制回任」，程序上確實有瑕疵，卻未造成過等人損害，但過等人非法走私菸品是「違法在先」，就算召開審查會也無法擔任特勤，判決過聖傑等人敗訴，全案仍可上訴。

根據私菸案偵辦資料揭露，過聖傑為馬英九任內2014年7月「興誼專案」，2015年7月「久揚專案」，及2016年3月「久安專案」團購私菸的負責人，這三起專案分別走私1769、2973及3677條菸品，負責統籌國安特勤等單位團購名單。

前年7月，國安特勤與華航人員非法走私菸品案發，台北地檢署火速偵辦後，案發後一個多月起訴包含前總統府侍衛官吳宗憲、張恆嘉等人；之後也處分超過百名坦承利用特權購菸的特勤人員緩起訴，包含過聖傑在內。

然而，過聖傑與另二名同袍陳朝福、蔡政寧，不滿案發後遭國安局解除特勤任務編組，認為國安局違反《特勤人員勤務輪調及回任辦法》，擅自將三人調回國防部內「冷凍」，降為非特勤職務。

過聖傑等人更主張，國安局進行調動他們的職務前，未召開「回任審查會」，且須經審查委員過半決議同意，才能提審查建議，也沒找他們列席陳述意見，完全不給救濟機會；況且，監察院曾在私菸案調查意見中，也點名國安局違反回任辦法。

因此，過聖傑等人認為，國安局侵害他們的救濟權，讓他們損失薪資與退休俸共計近2000萬元，因而提告請求國賠750萬元。

國安局認為，過聖傑等人涉走私菸品，嚴重損害國家形象及國際聲譽，顯已超過回任辦法第7條「強制回任」的法定情節；且過等人已非特勤，並不適用特勤薪資待遇來估算損失，更曾被行政院決定不受理調職的行政訴願，認定調動有理。地院採信國安局部份意見，判決過聖傑等人敗訴。