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（菱傳媒／綜合報導）性平爭議爆不停，民進黨立委范雲今（6日）提出和婦女團體的性平三法聯修版本，重點包括學校或職場吃案或包庇最高開罰50萬元，及設立情節重大加害人資料庫，范雲呼籲大家支持，一起支撐性騷受害人。
性平三法包括性別工作平等法、性別平等教育法及性騷擾防治法。
范雲今和婦女團體共同舉行記者會，表示她的團隊目前正在協助將近30件性騷求助案件，被害人遍及各界，甚至有同一位加害人，加害時間橫跨三十年，推估受害人數超過百位。
范雲說，現在因為制度的缺失，讓一位接著一位的受害人為了尋求自己的正義，而被迫走上被輿論公開審判的路徑，性騷擾不是今天才發生；而是今天，被害人們才有辦法發聲，許多故事，都發生在十幾年、甚至幾十年前，過了這麼多年，每一個發聲仍是非常痛苦、充滿恐懼。被性騷的經驗，不成比例的傷害了他們的人生。
范雲說，這一波「#MeToo」，顯示了性別平等的「未完成」。相較於曾經發生 #MeToo的美國、日本、韓國等國家，台灣更早有「性平三法」的法制，分別防治校園、職場、及其他場所發生的性騷擾，但被害人讓大家看見現行制度的失靈、缺陷、無法使用，導致大家只能隱忍，只能在社群公開自己的痛，試圖換取一些正義，承受被輿論審判的風險。
范雲說，這是台灣非常重要的性平時刻，當被害人們已經出面，作為立法者、改革者，絕對必須珍視用一個個痛苦生命換來的修法機會，她和幾個婦女團體、專家學者，來回反覆的討論，今天一起在立法院提出「性平三法」的修法草案。
范雲說，修法重點包括補足性平三法適用的身分漏洞，雇主性騷擾，直接由上級機關調查，不再球員兼裁判，被害人與行為人不同公司時，由具備管理權的行為人雇主負責調查；擴大性平教育法適用範圍至軍警、矯正學校，接住過去不受保障的學生。
范雲說，還有改革申訴制度，強化公正外部調查，性騷法的一年申訴期限延長至兩年，若受害時未成年、或屬於權勢性騷，則不受限制，調查部分，增加公正外部機制的設計。校園中，師對生性平事件調查委員全部外聘，情節重大者擴大調查，且受害學生有權參與加害教師的教評會考核。而職場上，30人以上企業，調查時要有外部委員；30人以下中小企業，由外部單位調查，其他場域的性騷擾，由警察機關調查，也必須引入外部委員。
范雲說，重點還有法制化被害人協助服務經費來源，落實保密原則，真正接住被害人，要好好接住被害人，除了完整的申訴和調查，落實保密原則，還需要各個專業一起加入。包括心理輔導、諮商、社會福利、法律諮詢等，這樣的協助將由學校、地方社會局、或100人以上的公司雇主來提供，若學生在校外遇到性平事件，學校比照校內遇害，一樣必須提供協助。
范雲說，提高對行為人，以及未善盡義務的機關罰則，最高開罰50萬。例如學校吃案、延誤調查，公司包庇、不處理等都將開罰。針對職場性騷擾，法條也明文列舉公司對性騷人行為人「懲處樣態」，且設立「情節重大加害人資料庫」，預防任何對加害人的輕放。
范雲說，7月下旬，立法院將審查性平三法，她會在立法院努力推動改革，針對法條詳加討論，也會對抗國民黨為了政治作秀而快速、倉促的立法。
