（記者蘇聖怡／台北報導）民進黨前黨工5月31日一篇控訴黨內不當處理性騷案的文章，引爆一系列「#MeToo」風暴，民進黨隨即展開調查，今（9日）公布調查結論，針對前副秘書長許嘉恬處理與溝通過程，調查小組認為確有行政疏漏；另外，前副秘書長林飛帆的相關處置，與中央黨部既有規定並無相違背之處，但事件凸顯民進黨為落實相關專業訓練，應深切自省，並立即擴大檢討機制的不足。
另外，民進黨已安排13日下午2:00、15日上午10:30及下午2:30分別進行三場性平教育，鼓勵黨務工作人員就制度面提出想法及建議。黨主席賴清德主席將親自出席15日下午2:30性平課程。
民進黨內性騷事件連環爆，許嘉恬被控在婦女部主任任內，冷處理黨部同仁的性平事件，還對受害同事表示「為什麼不跳車」；林飛帆當時擔任副祕書長，負責督導婦女部，亦被外界連帶指控處置失當。
賴清德指示黨秘書長許立明成立調查小組，由主席室周威佑主任、副秘書長楊懿珊及性別平等發展部李晏榕主任立案調查，今公布得調查結論。
調查指出，依據「民主進步黨中央黨部性騷擾申訴及懲戒處理辦法」第三條規定：「本辦法適用於本黨受僱員工相互間，及受僱員工和與本黨部有往來民眾相互間之性騷擾案件。本黨部於知悉有性騷擾情形時應採取立即有效之糾正及補救措施。若本黨部受僱員工在執行公務時遭受性騷擾，即使行為人非本黨部受僱員工，本黨部仍應提供應有之保護及協助。」
前副秘書長許嘉恬於2022年擔任婦女部主任期間，同時為「性騷擾申訴處理委員會」執行秘書，在處理性騷案過程中，未確實依規定，採取立即有效糾正及補救措施，甚且於與被害人會談期間，使用不甚恰當語句，使其產生感受被否定與受害經驗被質疑的情緒。
調查報告指出，許嘉恬雖表示希望被害同仁提出申訴，但溝通過程中，被害人與證人所接收到的訊息與感受均為相反，被害人雖決定不提出申訴，但結果極有可能與被害人初始的意願相左，導致被害人認定許嘉恬不希望她提申訴造成精神上二次傷害，調查小組認為情節屬實。
另外，許嘉恬雖曾提出個人願意出資，給付被害人心理諮商費用，過程中也在同仁主張下，告知相關部門應終止與該廠商的後續合作，並停止辦理該項專案之公開活動。但依據「民主進步黨中央黨部性騷擾申訴及懲戒處理辦法」第七條規定，申訴得以書面或言詞為之者，受理之人員或單位應作成紀錄，經申訴人確認內容無誤後，由申訴人簽名。經查，許嘉恬身兼申訴委員會執行秘書，在知悉疑似性騷擾事件發生後，恐因相關經驗不足，未依規啟動必要程序，確有相關行政疏漏。
民進黨指出，整起事件凸顯，黨部雖已有針對性「騷擾申訴及懲戒處理辦法」，但主管們對於細緻處理性騷擾事件需具備的相關知能，包含同理被害者心情在內的認知以及相對應的溝通技巧，黨部未落實相關專業訓練，造成同仁身心受損，實責無旁貸，應深切自省，並立即擴大檢討機制的不足。
為避免相關憾事再發生，民進黨中央應定期提供完善的性平教育，協助主管妥善處理性騷擾及性侵害等事件，確實保護受害者的隱私及心理狀態，讓受害同仁獲得最友善的申訴與支持系統。若受害人有法律及心理諮詢相關需求，黨部應予以全力協助。
針對林飛帆是否有知悉卻處理不當的疑慮，民進黨指出，根據相關辦法規定，各部門接獲相關申訴案件時，應遵守保密原則並立即轉交申訴案予申訴委員會執行秘書。許嘉恬曾向林飛帆提及部門發生性騷擾事件，但未透露細節，僅表示當事人沒有意願走申訴流程。林飛帆也表達，若當事人有意願走性平申訴，黨部應提供必要的法律協助，也應儘速終止與廠商的合作。相關處置與中央黨部既有規定並無相違背之處。
民進黨秘書長許立明指示，民進黨應徹底檢討內部機制，由性平部及秘書處主責，昨已召開第一次外部性平專家焦點座談會，下週將舉辦第二次會議。民進黨表示，調查小組正積極訪談其他案件之相關人員，加速處理相關案件的調查，調查及改善機制也會於下周五對外報告。
