（記者單蔓婷／台北報導）母親節前夕，生育改革行動聯盟公布最新生產經驗調查，高達62.2%產婦以及69.4％伴侶從未接受產前教育，衛教指導明顯不足急需改革。生動盟要求在目前國家提供的14次產檢中，新增4次總計12小時的產前教育，也呼籲產婦及其伴侶皆應享有7天有薪生產準備假。
為了解台灣女性孕產現況與需求，生動盟今年展開「祝您好生—台灣女人生產經驗大調查」，在2157份有效回答中，僅有不到3成的孕婦表示曾規劃「生產計畫書」，有高達6成以上的產婦和伴侶坦言不曾接受過產前教育。
「是這些伴侶不積極參與生產過程嗎」？生動盟理事長徐書慧指出，其實9成伴侶曾參與了生產過程，其中大部分人未接受產前教育，衛福部國健署是否願意重視衛教指導不足現況？
國健署副署長魏璽倫回應，她認同產前教育應更落實，考量到產婦家庭接受資訊的可近性，承諾會從開展多元宣傳渠道做起；至於衛教內容偏重醫療資訊缺乏人文關懷，也會改善；而生產準備假、產檢假等牽涉跨部會職責不便回應，但她提醒，「我們不只是要把病人當全人，也要把產婦當全人」。
6成新手爸媽缺乏產前教育「仿佛被丟未知叢林」
生動盟指出，62.2%產婦以及69.4％的產婦伴侶，從未接受過產前教育。目前政府提供的衛教指導只有懷孕17週前與29週後各一次，指導方式以勾選項目為主，前後不足十分鐘，與瑞典1980年起推行給孕產家庭8至10次結合生理、心理、社會面向的產前準備課程相去甚遠。
ICEA生產教育講師周竹宜認為，良好的生產教育應包含認識身體變化、生產模式選擇等。現行衛教指導最大問題，是「時間受到人力成本的限制，衛教時間不等且流於形式」。
「我們的課程沒有辦法讓新手父母知道，小孩出生後我們的身體和生活會有哪些改變」。泌乳顧問鍾秀靈以台北新北為例，產後月子中心少則一天五千元，高至一天一萬五，經濟能力有限的家長無法使用月中統包服務，遇到問題只能求助親友或上網搜索。但這難以及時協助家長判斷自身與嬰兒需求，「很多媽媽忍到產後一個月回診，才發現自己的身體已經忍到出狀況」。
「不只是產婦，連配偶都仿佛被丟在未知的叢林當中」，立委王婉諭坦言「我自己也曾是如此」。王婉諭觀察，產前課程大多來自母嬰用品產商，「作為生產者和伴侶，我們會疑慮他們提供的內容是不是正確的？我會不會被行銷？我沒辦法去判斷它是否是合適的產前教育」。
王婉諭讚同國建署於目前14次產檢中，在28、30、34、37週額外各新增一次3小時，共計12小時的產前教育課程。她進一步呼籲，「配偶應該要享有同樣的陪產假和陪產檢假，生產準備假更是要持續推進的方向」。
有薪產假落後先進國家 民團盼將產檢假升級為「生產準備假」
9成參與生產過程的伴侶，卻多半沒有參與產前教育，問題究竟出在哪裡？生動盟認為，除了醫療院所沒有提供相關課程之外，另一個原因是沒有合適的「假別」可以用。
立委范雲說，過去《性別平等工作法》提供孕產婦五天產檢假，配偶一天都沒有，修法後又新增兩天，但配偶仍被排除在外，婦女「還是孤零零一個人去」。今年1月起新手爸媽雖然享有「產檢假與陪產假」各7天，但一談到生產準備假，勞動部依舊回應「不知道在職場上如何被證明」。
「勞動部說勞工可以請事假，但我們的特休在發達國家中倒數第四名，我們的假期非常少，事假也是無薪的」，婦女新知基金會秘書長覃玉蓉認為，產婦及其伴侶皆享有7天有薪生產準備假，才能讓新手爸媽參與更有品質的生產教育課程。
生動盟與婦女新知基金會皆呼籲，政府應將《性別工作平等法》第15條中的孕婦的「產檢假」以及孕婦伴侶的「陪產及陪產檢假」改名為「生產準備假」。同時放寬適用範圍，不限只能用在陪產、產檢或陪產檢，也能適用於參與產前教育。
生動盟也表示，將會綜合本次問卷調查結果，聯合學界、醫界、助產界與民間婦女團體，於10月提出政策訴求「生育改革政策白皮書」。盼總統候選人提出連貫產前、產中與產後的生育政策，充分照顧準備生育的每一個家庭。
