（菱傳媒／綜合報導）立法院會今（2日）三讀修正通過《公務人員陞遷法》部分條文，對於各機關人員不得辦理陞任情形，三讀條文增訂最近一年因酒後駕車；對他人性騷擾或跟蹤騷擾，因此曾受記過一次以上處分者，不得辦理陞任等規定，另外也刪除任現職不滿一年不得辦理陞任的規定。

今天三讀修正通過的重點另包括為強化功績導向的陞遷制度，將公務人員的陞遷從「資績並重」修正為「依功績原則」辦理，提高政府施政效能及服務品質，鼓勵公務人員積極任事。

現行《公務人員陞遷法》規定，公務人員之陞遷，應本人與事適切配合之旨，考量機關特性與職務需要，依資績並重、內陞與外補兼顧原則，採公開、公平、公正方式，擇優陞任或遷調歷練，以拔擢及培育人才，今三讀通過條文將「依資績並重、內陞與外補兼顧原則」改為「依功績原則，兼顧內陞與外補」。

三讀通過條文增訂對公務人員具有重大殊榮、特定語言能力和工作表現者，在陞任評分時得酌予加分。