（菱傳媒／台北報導）總統賴清德衝刺「有感施政」，考試院今（18日）宣布，自今年國慶日開始，公務人員一年可以有3天的「身心調適假」，依據行政院人事總處的說明，這3天併入事假辦理，不用任何理由就可以請假，行政機關不可以拒絕。
現行公務人員請假規定，公務人員一年有7天的「有薪事假」，人事總處表示，3天的「身心調適假」和事假最大的不同是，身心調適假不用說明請假的理由，只要填寫假單即可。但有薪事假仍然只維持7天。
行政院表示，2024年「總統府健康台灣推動委員會」第2次會議時決議，在建構友善、安全的職場環境上，政府必須以身作則、帶頭示範，並請相關部會研議增列公務人員身心調適假，經人事總處會商相關機關，每年准給3日，得以時計，併入事假計算，且毋須檢附證明文件，機關不得拒絕，亦不得為不利的處分，鼓勵公務人員自我覺察，並透過身心調適假舒緩壓力、照顧身心，以維持良好心理狀態。
除了公務人員請假規則修正除增訂身心調適假，考試院今天也通過了優化休假制度等友善公務職場規定。例如，公務人員初任當年即可享有最低3日休假的保障、再（轉）任人員當年即得按在職月數比例核給休假，另對於因養育3足歲以下子女、照顧3足歲以下孫子女等育幼原因留職停薪的公務人員，其回職復薪後的休假及事假日數均接續核給，不須按比例計算。考量修正幅度較大，且休假是以年度計算，除身心調適假配合「世界心理健康日」，自114年10月10日施行外，其餘條文則於115年1月1日施行。
另外，今天的行政院會也通過「好孕三方案」，包括擴大生育補助、不孕症試管嬰兒補助3.0及醫療性生育保存補助，加碼生育至一胎10萬元，預計明年元旦上路，另在試管嬰兒與醫療性生育保存也調整補助金額。
卓榮泰表示，每胎補助10萬元適用對象除國人外，未參加社會保險的女性國人或外國籍配偶所生育的本國籍新生兒，基於福利服務公平原則，也將補助10萬元。
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