（菱傳媒／台北報導）國民黨立委葉元之先前遭控職場霸凌方姓前助理，今年4月被台北市勞動局裁罰9萬元後，勞動局再度接獲檢舉又於7月前往葉辦勞動檢查，查獲未依法給付加班費，也未給予特休假，依違反《勞動基準法》，各裁罰2萬元。對此，葉元之今（22日）表示，可能是自己在非上班時間傳訊息問助理，助理有回應，就被認定是加班。
葉元之年初遭爆霸凌生病的方姓前助理，助理因身體不適向辦公室請假就醫，葉卻嗆「你辭職就不用請假」，當天就將助理退群，助理不久後病逝。北市勞動局當時接獲民眾檢舉後，3月18日首次前往葉的辦公室勞檢，4月23日並針對葉辦未設打卡鐘開罰9萬元，
方姓助理的遺孀近日提供葉與助理的對話截圖，現身向媒體指控，先生遭葉言語羞辱及精神虐待，抨擊葉元之對她先生言語羞辱、精神虐待，今年開始更將先生薪水從7萬降薪為月薪2萬9千元，明顯羞辱人。
方妻鍥而不捨地蒐證申訴，4月底至6月間，陸續再向勞動局提出5項檢舉，控訴葉侵害勞權，包括「刁難勞工請病假，請病假卻被解僱」、「短發工資（月薪7萬元，一月薪資僅給付7023元）」、「未經合意，雇主片面終止勞動契約」、「雇主未給付加班費」、「未給予特休假」。
台北勞動局本月初再到葉元之的國會勞檢，查獲未依法給付加班費，也未給予特休假，依違反《勞動基準法》，各裁罰2萬元，合計4萬元。葉元之已累計被裁罰13萬元。
對此，葉元之今表示，上班有非常充裕的時間，可是方姓助理沒有完成工作，後來他下班時，可能想到就問方姓助理，助理有回訊，結果全被認定為加班，只是正常來講，他就覺得應該不是算加班。葉強調，他沒有要苛扣方姓助理的假，有的真的就是認定問題。
葉元之說，方姓助理遺孀總共檢舉他三次，勞檢處有到他辦公室勞檢，但查無不當辭退、不給請病假的情形，他們有提供很多方姓助理用簡訊請假的截圖，其他助理也都有作證，沒有不給請病假情事，但因為勞檢處來，發現沒有打卡鐘，所以罰了9萬。
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