（菱傳媒／台北報導）國民黨立法院黨團推動「還假於民」，立法院9日正式三讀通過《紀念日及節日實施條例》修正案，新增「4＋1」天國定假日，此外，國民黨立委牛煦庭、廖偉翔、謝龍介等16位立委也提出《勞基法》第38條修正草案，下修勞工特休假門檻，勞工在職滿3個月即可享有3天特休，優於現行需在職滿6個月才能享有3天特休規定。
《勞基法》第38條規定，勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作6個月以上１年未滿者給予3天特休，1年以上2年未滿者7天，2年以上3年未滿者10天，3年以上5年未滿者14天，5年以上10年未滿者15天，10年以上者每年再增加1日，最多可累積至30天。
國民黨立委牛煦庭等人提案修法《勞基法》第38條，下修勞工特休假門檻以及增加特休假天數，提案內容為，滿3至6個月者給予3天特休，滿6個月至1年5天，1年至2年10天，2年至3年12天，3年以上16天，5年以上18天，10年以上則維持現行機制，每年加給1日至30日為止
牛煦庭指出，台灣長期被批評為「血汗之島」，工時過長且休假權益不足，此次修法提案的重點在於降低門檻，讓勞工更早享有特休假，改善長期以來的勞動條件。他強調，在推動國定假日修法時，黨內就已經有聲音主張同步檢討特休假制度，否則無法根本解決過勞問題。
牛煦庭表示，目前此案由立法院衛環委員會負責主導，未來還需經過朝野協商及實務推動才能落實。他認為，應觀察國定假日修法通過後的執行成效，再進一步蒐集資料來討論特休假修法的可行性。
過去綠營也有類似主張，2016年，民進黨立院黨團曾提案修法《勞基法》第38條，主張勞工在職滿6個月可休3天特休，滿2年以上則依照不同年資，增加3至5天特休。時任民進黨立委鍾孔炤甚至提出滿3個月給給予特休4天，1年以上7天，3年以上14天，6年以上21天，9年以上28天，14年以上有30天。但鍾的提案未能成為綠營共識。
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