（記者王乙徹／綜合報導）大葉大學管理學院院長梁懷良遭爆料，疑利用院長職務之便，護航自己指導的女學生取得大葉大學助理教授職缺，校方高層事先警覺，破天荒參與新聘教師審查會議攔阻。豈料招聘爭議未解之際，已婚、獨居彰化的梁懷良再被直擊，深夜與該名女學生一同進出住處且互動親密，校內人士呼籲學校性平委員會應介入調查，「釐清梁懷良行為是否已達解聘程度」。
私立大葉大學向來是中部政商界人士在職進修最佳選項之一，與知名大葉高島屋百貨公司同屬大葉集團，且是全國唯一標榜師法德國師徒制的學校，包括前彰化縣長魏明谷、前台中市議員段緯宇與張雅旻、前草屯鎮長洪國浩等政治人物，都是該校畢業的校友。
大葉大學近年來積極招攬學生，各學院院長積極率隊拜訪各地高中職學校，宣導大葉大學教學環境、校際活動等，欲透過多元合作為學生創造更多元的學習機會與成長空間，旗下管理最多系所的管理學院院長梁懷良，也相當配合學校政策走訪許多高中職。
但《菱傳媒》去年底接獲爆料，教學、行政事務行程滿檔的梁懷良，疑似護航自己指導、甫取得博士學位的王姓女學生取得正式教職，且校內傳聞梁對王女「特別照顧」。
本刊調查，王女去年中在梁懷良指導下取得博士學位後，隨即以兼任教師身份，與梁在該校碩士班共同掛名授課；去年10月管理學院企管系一位教師即將屆齡退休，企管系系務會議已決定不對外新聘教師，要回聘該名退休資深教師，但管理學院卻否決企管系的決定，拍板對外招聘新的老師。
校內人士透露，此一職缺原有7位符合資格的教師應聘，但12月間卻傳出其中幾位教學經歷豐富的教師，遲遲未獲面試通知，反而是王女在內3位較資淺者已通過面試進入審查會議，系上開始出現許多耳語。
此事引發校內高層關注，事先特別提醒管理學院應先通知所有報名者面試，待面試後再召開審查會議。學校研發長與教務長還罕見出任審查委員，出席本月6日召開的新進教師審查會議，結果審查會議當天只有王女等3人出席，會議主席與其他人交換意見後，決定等其餘4人完成面試後再做審查。
《菱傳媒》取得爆發爭議的企管系徵才公告發現，大葉大學管理學院徵求助理教授級以上全職教師，資格限制僅為「國內外管理或商管領域博士」，因此尚未拿到教育部核定助理教授資格的王女也能應徵，公告並備註「本次徵聘教師案採隨到隨審，本職缺將擇優通知面談，未獲通知面試或未獲錄取者不再另行通知」，等同合理化面試通知與審查異常情況。
正當招聘事件引發校內教職人員議論，質疑梁懷良是否有意護航王女取得正式教職之際，本刊上周再接獲爆料，爆料者指控已婚的梁懷良與王女有不正常男女關係。
爆料者指出，梁懷良的妻小都住在高雄，他因工作與教學研究的關係，獨自住在彰化，只有假日才會回高雄與家人同住，但去年12月初某日晚間，王女與梁懷良卻先後從梁男的彰化住處走出來，一起步行到附近餐廳用餐，途中梁男將某物品交給王女，讓王女放進隨身包包裡，兩人用餐完畢併肩折返梁男住處時，王女再從包包拿出該物品交給梁男，梁男接著快步打開家門，兩人一前一後進入屋內。
大葉大學校內人士指出，聘任教師要看各系所需求，也要看對方專長，「程序也要對，不可以因人設事，如果只是為了一己之私，反而會害了學校」，該名人士指出，學校聘約清楚規範師生關係不能違反教師專業倫理，「若梁院長與女學生確實有不正常關係就必須解聘，校方應召開性平會議調查清楚」。
該管理學院一名教師指出，梁懷良去年8月上任院長後風波不斷，曾因要求老師每天按時簽到引發不滿，後來允諾系所教師的排課時數也未達成，甚至改以院級開課壓縮系所課程空間，「現在被爆出護航女友取得教職，應是引發眾怒的後果」。
一名他校教師直言，剛拿到博士學位就取得助理教授職缺不是沒有前例，例如學校為把握人才會讓應聘者先入職，再以最快時間協助送教育部取得助理教授資格，「但通常只有國外名校博士才有這種待遇」。
本刊致電大葉大學管理學院院長辦公室詢問相關回應並留下聯繫電話，對方允諾轉達給梁懷良，但建議按該校程序先聯繫該校公關事務暨校友服務處。公關處回應表示，老師聘任的程序包含公開徵才，收件後依開課需求通知應徵者面試，並於面試後進行面試會議討論，最後上簽經人事聘任作業完成才會定案，目前管理學院教師聘任仍在面試階段，尚未決議聘任結果。其他有關老師個人私領域的部分學校並不知情，無法回應。梁則未回應本刊。
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