（記者王烱華／台北報導）一直被國防部所吹噓的「政府國防廉潔指數」與德國併列，但監察院今（19日）公布「國防部軍備局生產製造中心第205廠軍紀不佳，內控機制鬆散、平時考核不實，致生集體貪瀆事件」，糾正205廠。
另外，監察院也發現，自2019年實施的國防部「上校階以上軍官違法失職符合公懲法送請監察院審查」的規正，國防部也是陽奉陰違，截至2023年8月底止，符合移送監察院的人數達11人，但國防部僅將2人移送監察院審查，監察院今天也特別指摘國防部「高階軍官違失行為應移付懲戒一事，仍待落實」。
國防部軍備局生產製造中心第205廠前上校工務長林龍基、前一等士官長領班林憶明及前一等士官長呂建勳等3人，涉犯貪污治罪條例罪嫌，經台灣高雄地方檢察署檢察官偵查起訴。監委王美玉、賴鼎銘、郭文東因此向監察院提案調查，1月9日並通過彈劾案。
彈劾案文指出，林龍基身為205廠工務中心工務長，是高階主管人員，負有督管軍品生產任務及採購業務責任，竟多次接受採購案得標廠商招待，到有女陪侍的酒店、舞廳飲宴，收受不正利益達14次。
彈劾案文表示，林憶明負責205廠採購案履約盯催及技術輔訪，也是試製認證評鑑小組編組成員，竟接受廠商招待到有女陪侍的酒店、舞廳飲宴，收受不正利益，合計多達24次。
彈劾案文也說，呂建勳是試製認證評鑑小組成員，竟接受得標廠商招待到有女陪侍的酒店、舞廳飲宴，收受不正利益7次。
此外，監察院今日並針軍備局生產製造中心第205廠軍紀不佳，內控機制鬆散、平時考核不實，致生集體貪瀆事件，糾正第205廠，並請國防部督促所屬確實檢討改善軍品採購效率、督考機制，並落實高階軍官違失行為移付懲戒事宜。
監察院表示，林龍基、林憶明、呂建勳3人都屬公務員服務法中受有俸給的武職公務員，卻假借職務上權力、機會，接受與其職務有利害關係的廠商招待，行政違失事證明確，且情節重大，嚴重損害公務員廉潔形象及政府信譽，有懲戒必要。
糾正案文指出，軍備局第205廠除了發生前上校工務長林龍基等3人多次接受與職務上有利害關係之廠商招待，並違反內部作業規定，於軍品研製修公開展覽前，未經報備，私下允許特定廠商入廠瞭解藍圖，並攜帶軍品出廠解說製作細節，涉犯不違背職務收受不正利益罪之貪瀆案件，該廠另有物料供應室前黃姓上校主任等3人雖未涉刑責，但與廠商飲宴，涉足有女陪侍不正當場所之情事，該廠違法違紀人員眾多，且行為時間自2019年2月起至2020年9月止長達1年，內部卻無人舉發，又6名涉案人員違失行為期間之年度考績均為「甲等」或「甲上」顯示，軍備局第205廠案發當時軍紀不佳，機關內部控制鬆散、平時考核不實，有予糾正之必要，要求軍備局督促所屬確實檢討改善，持續精進風險控管及防弊機制。
調查報告另指出，林龍基等3人貪瀆案於2022年3月爆發前，軍備局205廠採購案未能通過驗收，最終同意減價收受案件比例偏高，2019至2021年度同意減價收受案件達112案、平均占比10.71%，案發後該廠採取「改善規格訂定」等精進措施，2022至2023年度同意減價收受案件計21案、平均占比降為3.64%。雖據軍備局表示第205廠同意減價收受案件，均確保功能及安全無虞始予接收，惟採購效率不佳，不僅影響軍需時程，亦恐引發行賄誘因。
調查報告指出，另查第205廠2019年度公開展示需求25項軍品，完成意願登記廠商計13家，最終因廠商能量評鑑不符或廠商考量成本過高等因素，均放棄試製。調查報告促請軍備局於近年軍品產製逐步釋商之際，應持續檢討提升採購效率、落實同意減價收受案件之督考機制，並研議系統性的培植國內民間廠商試製軍品之量能，以利國防自主。
此外，監委王美玉、賴鼎銘、郭文東調查發現，國防部對於高階軍官的違失行為，以往原僅依陸海空軍懲罰法自行議處，未移送監察院審查，不符公務員懲戒法規定，監察院對此曾於2019年提出調查報告（108國調7）要求改善，國防部遂於2019年3月14日令頒「上校階以上軍官違法失職符合公懲法送請監察院審查」之移送態樣及作業流程，惟本案調查發現，自該令頒之日起至2023年8月底止，國防部所屬機關「上校階以上軍官因刑事案件遭檢察官起訴人數」計11人，其中僅2人移送監察院審查，包含本件林龍基貪瀆案在內，計有7件貪瀆案未移送，8件未召開懲罰評議會或雖召開會議但未討論是否移送懲戒，顯示高階軍官違失行為應移付懲戒一事，仍待落實，要求國防部督促所屬確實檢討改善。
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