（記者單蔓婷／台北報導）超過70萬在台移工每月要繳仲介服務費，移工控訴「仲介除了收錢，沒有其他功能！」台灣移工聯盟（MENT）今（4日）聚集勞動部前，呼籲政府廢除仲介制度，實行「政府對政府」直聘，還給移工公平、公開、不被剝削的就業機會。
1992年《就業服務法》上路，確立了由私立就業服務機構（仲介）引進、管理移工的制度。然而三十年來，仲介橫跨勞雇雙方之間，透過勞動部設計的複雜引進程序，與不透明的轉換雇主程序，向移工超收各種費用，形成「私人仲介壟斷移工就業市場」。
「打從我們來台灣的第一天起，仲介跟鬼一樣在作祟！」桃園市家庭看護工職業工會（DCU）的移工現身控訴，政府期許仲介協助移工安排工作、申請居留證、辦理各種文件，現實卻是仲介獲益而不作為。民團提醒，移工有能力學習如何自行辦理各項程序，而政府對政府直聘、就服站配備雙語人員，強制要求雇主給予休假，才是讓移工脫離弱勢處境的關鍵。
違法收費巧立名目 「花錢也買爛工作！」
一位2016年8月來台的印尼移工回憶，他曾受僱屏東一間資源回收場，雇主卻指派在工作範圍外，每天製作1噸的牛飼料和3噸草，一年半後他無法忍受，要求轉換雇主。「仲介跟我開出很高的買工費，因為我找工作的期限快到了，不得已，我只好被迫給仲介7萬5的買工費」。
可新工作不滿半年，新雇主就以「工廠沒有工作」為由，將他與另外4位移工解約。「只要我再去面試，而雇主願意承接我時，仲介總是要跟我收取3萬到4萬不等的買工費」，付不出高額買工費，又不想因失去工作被遣返，移工被迫轉向勞動條件最惡劣的工作，「非常辛苦，但我還是接受了這份工作，因為不用買工費。但我做了2年6個月，導致我現在身體受到嚴重傷害，我的背再也無法負重了。」
移盟專員Ella指出，2022年10月疫情趨緩、邊境開放之後，私人仲介公司報復性引進移工，一賺取引進仲介費。賺錢手法推陳出新：買工費、辦件費、面試費、轉換費、訂金、尾款，各種名目都有。
「今年我們收到許多申訴案件，都是移工才剛被引進到台灣工作，不到3個月就被解僱，然後找不到工作」，甚至有工廠明明宣布業務緊縮，仲介卻同時還在引進移工的荒謬狀況。新引進移工與國內等待轉換的移工，一時之間擠爆就業市場，許多移工無法找到新工作，淪為「逾期移工」。
仲介掌握命脈 移工控「被當拋棄式的人形商品！」
一位菲律賓移工分享好友經歷，仲介收費後沒有幫忙辦理居留證，也沒有投保健保，等移工發現，居留證已逾期一年，「發現逾期之後仲介表示無能為力，雙手一攤」。
「我們是人，卻被當成拋棄式的人形商品般對待」，桃園市家庭看護工職業工會（DCU）的移工說，當移工要求放假、返鄉探親、反應工作過量過勞、生病想請半薪病假，甚至「只要求一張像樣的床鋪」，每當需要和雇主協商，命運卻掌握在仲介手裡，「仲介卻輕易把我們當成壞掉的商品，當成垃圾一樣丟棄。最後我們不是被解雇，就是被遣返」。
「找新工作就要付費、有錢付費也不一定有好工作」已成死局，而移工受制於仲介的掌控，往往只能被迫選擇忍耐。
民團籲廢除私人仲介、強化公立就業服務
2023年底，兩年一度的移工遊行即將舉行。移盟重喊「廢除私人仲介制度，政府對政府直接聘僱」。
移盟專員Ella說，跨國聘僱是政府責任，而所謂的「政府責任」包括政府對政府直接聘僱、就業服務站配備雙語人員、文件流程簡化、函式法規需提供多語資訊等，還包括勞保局、健保局、監理所等各級政府機關，都具備讓一名移工不需要仲介也能順利完成申辦手續的能力。
移工喊話，「我們努力在台灣工作，應該受到合理的照顧跟保護，我們支持必須廢除仲介制度，請台灣政府提供我們服務，讓我們免於被仲介剝削。」
