對於林秋豐（圖）私設名目設獎金，經濟部表示，已要求補正。翻攝金屬中心官網

（菱傳媒／台北報導）《菱傳媒》今（26日）獨家報導經濟部所屬金屬中心執行長《林秋豐私設名目撈獎金，一年爽收五百萬　監委要追回溢收款》，引發社會關注，經濟部下午回應指出，有關媒體引用監院報告，對金屬中心執行長兼職及獎金有相關檢討之情事，「經濟部尊重監察委員調查結果，也會就報告內容持續檢視金屬中心相關規定」。此外，有關獎金程序有瑕疵部分，經濟部會要求補正，林秋豐目前已自屏科大離職，若仍被教育部認定違法兼職，將依規定追繳相關經費。

《菱傳媒》今天報導，經濟部財團法人金屬中心執行長林秋豐去年被爆料違法兼職、爽領480萬年薪，監委依據爆料內容逐一清查，赫然發現林男109年總薪酬根本超過爆料內容，高達495萬8032元，其中光是各類獎金就多達230萬元，還包含「激勵獎金」及「營運獎金」等不合法的名目。監院調查報告痛陳，金屬中心每年營收超過七成來自政府投入經費，109年度甚至高達九成三，內部卻有降低目標盈餘、私設獎金自肥情事，要求經濟部徹底檢討。

經濟部指出，有關發放獎金辦法，金屬中心過去曾有「營運獎金試行辦法」及「激勵獎金發放作業規定」，但因兩項規定都沒有報部核定，因此分別於2020年2月5日及2021年3月24日廢止，相關程序確有瑕疵，經濟部已發函要求金屬中心檢討改正，並重新補正相關獎金辦法程序。

對於是否刻意降低盈餘目標一事，經濟部也說明，金屬中心在2006年時，目標盈餘為約2,000萬元，至2016年時，確實成長到年度目標為4,000萬元。後續由於該中心配合產業區域平衡政策目標，於南部建置「經濟部傳統產業創新加值中心」，因此增加相關攤提折舊及營運費用，因此才將2017、2018年的盈餘目標再降回2,500萬元。但經濟部也督促該中心逐年提升盈餘目標至3,500萬元，預計2023年可望重新回復為4,000萬元。後續將責請公部門董事於董事會中，確切檢討金屬中心的目標盈餘訂定合理性。

至於林秋豐涉及違法兼職部分，經濟部表示，林秋豐擔任金屬中心執行長，依慣例兼任大強鋼鐵公司董事長時，仍曾擔任國立屏東科技大學車輛工程系教授，林秋豐雖已經自屏科大離職，但若教育部或屏科大認定仍有違反「公立學校專任教師兼職處理原則」及「軍公教人員兼職費支給表」相關規定，經濟部將依相關規定，與教育部洽商後續追繳兼職費及車馬費。

經濟部重申，尊重監院相關調查，經濟部雖非監委糾正對象，但後續將依照調查報告，檢討金屬中心的人事、獎金等相關規範。